Actualizaciones en Psiquiatría de cabecera. Aspectos psiquiátrico-legales de problemas laborables en la consulta de Atención Primaria

Actualizaciones en Psiquiatría de cabecera
Aspectos psiquiátrico-legales de problemas laborables en la consulta de Atención Primaria

Juan de Dios Molina Martín
Especialista en Psiquiatría. Coordinador de la Unidad de Hospitalización Breve. Hospital Dr. R. Lafora. Madrid

Cristina Andrade Rosa
Especialista en Medicina Familiar y Comunitaria. Miembro del Grupo de Trabajo en Salud Mental de la SMMFYC. Centro de Salud Pintores. Parla, Madrid

Basándonos en dos modelos muy utilizados en Salud Mental como son el biopsicosocial enunciado por Engel y el de vulnerabilidad-estrés-afrontamiento intentamos explicar cuales son los factores implicados en la génesis del estrés laboral y qué efectos pueden producir en nuestro organismo tanto a nivel físico como psíquico. Abordamos desde el punto de vista clínico, dos fenómenos nuevos relacionados con el estrés laboral que están apareciendo en nuestra sociedad: el burnout y el mobbing. Teniendo en cuenta que estos dos últimos están intentando abrirse un hueco en el listado de enfermedades profesionales aportamos algunos conceptos jurídicos relacionados como puede ser el término de lesión psíquica, daño moral y las diferencias entre ambos. También es importante no confundir el término de mobbing con otros fenómenos para lo que dedicaremos un capítulo al diagnóstico diferencial del acoso moral en el trabajo y dos al espinoso tema de la simulación.

Desde una visión multidisciplinar queremos transmitir el mensaje de que, aunque el ámbito laboral está lleno de situaciones que nos pueden hacer sentir estrés, conocer el problema, luchar contra él desde diferentes frentes como son el propio individuo, la empresa, los sindicatos, la psicología, la medicina y el derecho… puede ayudar a la prevención y hacer que el mundo laboral sea menos hostil para los individuos que conformamos la sociedad actual.